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2021-03-18
2021年国家经济师江苏报考通知
2021年国家经济师江苏报考通知
2021年国家经济师江苏报考通知
阅读量:4761
初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,...
初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,...
初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,...
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关于2022年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通知2
关于2022年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通知2
关于2022年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通知2
阅读量:11040
经济师下分工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。南京经济师培训,中级经济师报名,高级经济师辅导,南京中级经济师培训,高级经济师报名,南京高级经济师评审,江苏高级经济师考试。
经济师下分工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。南京经济师培训,中级经济师报名...
经济师下分工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经...
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江苏省企事业单位高级人力资源管理师职称(副高)评审要求
江苏省企事业单位高级人力资源管理师职称(副高)评审要求
江苏省企事业单位高级人力资源管理师职称(副高)评审要求
阅读量:23093
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队伍,根据国家和我省职称制度改革要求,结合全省人力资源行业专业技术人才岗位特点和成长规律,制定本资格条件。高级经济师辅导;南京人力资源管理师一级报名;江苏高级经济师培训;南京企业人力资源管理师二级考试;...
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队伍,根据国家和我省职称制度改革要求,结合全省人力资源行业专业...
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队...
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通过企业人力资源管理师一级等参评高级人力资源职称的要求
通过企业人力资源管理师一级等参评高级人力资源职称的要求
通过企业人力资源管理师一级等参评高级人力资源职称的要求
阅读量:18859
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队伍,根据国家和我省职称制度改革要求,结合全省人力资源行业专业技术人才岗位特点和成长规律,制定本资格条件。南京人力资源培训、高级经济师辅导、南京人力资源管理师一级报名、江苏高级经济师培训、南京企业人力资...
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队伍,根据国家和我省职称制度改革要求,结合全省人力资源行业专业...
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队...
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江苏省高级人力资源管理师职称试行评审条件通知
江苏省高级人力资源管理师职称试行评审条件通知
江苏省高级人力资源管理师职称试行评审条件通知
阅读量:20897
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队伍,根据国家和我省职称制度改革要求,结合全省人力资源行业专业技术人才岗位特点和成长规律,制定本资格条件。南京人力资源培训、高级经济师辅导、南京人力资源管理师一级报名、江苏高级经济师培训、南京企业人力资...
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队伍,根据国家和我省职称制度改革要求,结合全省人力资源行业专业...
为科学、客观、公正地评价人力资源行业专业技术人才的能力和水平,培养造就一支人力资源管理专业高端人才队...
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2021年人力资源管理师通过考生名单
2021年人力资源管理师通过考生名单
2021年人力资源管理师通过考生名单
阅读量:9685
李思雅、孟祥敏等考生截止日期前报名,一个月左右时间备考,皆顺利通过,确实值得称赞,让人感慨人生无限可能。南京志远人力资源师二级考试、南京人力资源培训哪里好、南京志远人力资源培训、南京人力资源管理师一级考证、南京人力资源培训、南京志远人力资源报名、南京人力资源师考试、南京志远人力资源管理师考证、南京人...
李思雅、孟祥敏等考生截止日期前报名,一个月左右时间备考,皆顺利通过,确实值得称赞,让人感慨人生无限可能。南京志远人力资源师二级考试、南京人力资源培训哪里好、南京...
李思雅、孟祥敏等考生截止日期前报名,一个月左右时间备考,皆顺利通过,确实值得称赞,让人感慨人生无限可...
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