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国家人力资源法务咨询师培训班招生简章
据悉，随着《劳动合同法》的颁布和实施，大量外资企业及中小企业陆续爆发种种劳资纠纷，给人事管理者（Human
Resources Management，英文简称为HRM）带来颇多麻烦，企业败诉案件中有70%以上源于企业规章制度不完善及HRM相关法律知识匮乏，广大人事管理人员的法务知识亟需加强。近日，由我国人力资源和社会保障部举办的
人力资源法务专题研讨会召开，会议的目的主要是致力于研究法律法规对企业人力资源管理的界定和影响，加强人事工作者在市场经济条件下的人事法务意识，提升广大HR工作人员和HRM的
人力资源法务技巧。
《人力资源法务咨询师》系列证书培训班传授的是专业的、系统的、全方位的人力资源法务课程，除了传授专业知识技能外，对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训，使学员初步掌握法律知识，提升法务意识，增强专业素养，更好地改进和完善人力资源管理工作，为企业在
人力资源管理方面作出更大的贡献，铸就人力资源与法务双向复合型人才。
一、参训对象
1、各相关单位行政主管、行政经理等；
2、各企业办公室文员、办公室主任等；
3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员；
4、政府部门、机关组织、事业单位人事部法务从业人员；
5、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员；
6、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员；
7、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员；
8、对本行业感兴趣，或有志于从事本行业的其他人士。
二、增值服务
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名师授课，权威教学；
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收获知识、取得证书、专业交流；
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免费参加定期举办的研讨会、论坛讲座；
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免费赠送国家劳动法实施等相关法律条文材料；
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系统学习理论知识，全面强化实务技能，造就人事与法律双向复合型人才。
三、培训内容
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模块一：人力资源体系及战略 |
模块二：劳动合同及劳动关系管理 |
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Ø
人力资源的战略
Ø
人力资源体系的建立
Ø
人力资源的规划与变革 |
Ø
劳动合同的制定及风险
Ø
劳务派遣管理及风险控制
Ø
培训开发及各种协议的制定及风险控制 |
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模块三：规章制度及假期管理 |
模块四：绩效及薪酬管理 |
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Ø
各种假期及加班的管理及风险控制
Ø
社会保险和工伤的管理及风险控制
Ø
员工手册等规章制度的撰写及风险控制 |
Ø
绩效考评体系及激励机制
Ø
岗位的分类、分析及定员管理
Ø
薪酬福利体系及人力资源成本控制 |
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模块五：员工招聘及离职管理 |
模块六：劳动争议处理技巧及发展趋势 |
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Ø
人事招聘及风险控制
Ø
人员流动及流失率控制
Ø
辞退等离职管理技巧及风险控制 |
Ø
最新法律法规解读及前瞻
Ø
劳动争议的预防和处理技巧
Ø
劳动争议仲裁解析及案件分析 |
四、培训特点
人事法务师与传统的人力资源管理理论研究不同，它更加注重人力资源实战技能与法务实际的结合，从它的可操作性出发，将最新最合适的法律法规应用到人力资源管理工作中，创造出新的人力资源管理模式和工作方法，从而加强人力资源工作者在市场经济压力下的法务意识和操作技能。人事法务师认证培训体系是全方位的人事法务课程，除了传授知识技能外，对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。培训采用情景案例教学，聘请实战经验丰富的业内人力资源管理专家和劳动法专业律师言传身教，让学员不仅能轻松掌握劳动法知识，还能从讲师十几年的工作经验和律师的专业仲裁案例中得到更多的启示，从而提高法律意识和专业素质，更好地完善人力资源工作，铸就法务与人事双向复合型人才。
五、报考条件
1、人事法务师三级（符合其中任何一条即可）
①、中专学历（含同等学历），连续从事本专业或相关专业工作3年以上；
②、大专学历（含同等学历），连续从事本专业或相关专业工作1年以上；
2、人事法务师二级（符合其中任何一条即可）
①、取得人事法务师三级证书后工作满2年以上；
②、大专学历（含同等学历），连续从事本专业或相关专业工作3年以上；
③、本科学历（含同等学历），连续从事本专业或相关专业工作1年以上。
3、人事法务师一级（符合其中任何一条即可）
①、取得人事法务师二级证书后工作满2年以上；
②、从事人事、法务、人事管理或法务管理工作满5年以上；
③、取得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师二级或一级证书。
六、课程安排
第8期人事法务师培训
课程安排在8月28日开课，人满就不再接受报名。
七、报考费用
人事法务师（高级）3800元/人；
人事法务师（中级）2800元/人。
以上费用包含报名费、书本费、资料费、培训费、考试费、证书工本费等所有费用，无需再交任何费用。
八、证书说明
培训期满，经考试合格，由中国人事法务协会和全国人事法务师资格评审委员会颁发相应等级的《人事法务师》职业资格证书，可在官方网上查验真伪，电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
九、报考资料
1、身份证复印件2份；
2、毕业证复印件2份；
3、二寸彩色免冠近照4张。
十、报名事宜
1、报名时间：周一至周五9:00
-17:00（其它时间报名可预约）
2、报名地点：南京市中华路420号（江苏省劳动厅创业中心）4F
4、联系电话：025-58804228
5、手机咨询：18951802583、13770571105、15850572532
6、客
服QQ：913808935
、953755515
7、乘车路线：有些公交线路往返停靠站台远近有别，来前请确认清楚
公交至钓鱼台站下车：19w、62w、75w；
公交中华路长乐路站：2w、16w、49w、202w、302w；此站台对面便是
公交中山南路新桥站：23w、33w、100w、204w、301w、D12w；
公交中华路瞻园路站：2w、16w、44w、49w、166w、202w、G5w；
公交市第一医院站下：14w、23w、26w、33w、43w、46w、63w、81w、87w、88w、317w、701w、703w；
南京地铁武定门站下：地铁3号线武定门站下，3号出口长乐路出站，问询南京市第一医院附近中华路420号即可；
南京地铁三山街站下：1号线或1号南延线三山街站下，4号出口金沙井出站，问询中华路420号即可，在南京市第一医
院专家门诊斜对面、建设银行(中华路388号)旁。
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