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最新消息：江苏人力资源管理师2021年及以后还会一直正常组织考试事宜，今年预计安排两次考试。
“征途漫漫，唯有奋斗”。2021年起，江苏人力资源管理师考试将率先实施改革试点，教材、大纲和考核等都有所调整。
江苏历来是国家职业资格鉴定工作方面的典范，严谨度、规范性、宣传力等方面都首屈一指，今后将继续深潜，勠力强化，力图在技能等级认定争先领先率先方面拔得头筹。
大概调整趋势：企业需要什么，就考核什么；社会在乎什么，就夯实什么；考生急需什么，就突出什么……紧跟实践，贴近实际，强化实务！
未来是有能力者的世界，能力为王，证书相佐。如若能力拔尖，不妨牛刀小试，展示才华，考个证书先。
当下，唯一不变的就是变化！
除了胜利，我们已别无选择！ |
